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管理百問
問：績效管理與績效考核的差別？

答：1、績效管理是一個完整的系統(tǒng)，績效考核只是這個系統(tǒng)中的一部分。

2、.績效管理是一個過程，注重過程的管理，而考核是一個階段性的總結(jié)。
3.、績效管理具有前瞻性。而考核則是回顧過去的一個階段的成果，不具備前瞻性。